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林业局党建工作责任制考核细则

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色板  发布时间:2013-12-07


  林业局党建工作责任制考核细则

项目

编号

        

     

考核方式

一、组织领导方面(15分)

1

把基层党建工作摆上重要议事日程,以文件形式制定基层党建工作责任制和年度工作计划,每3个月召开一次会议,专题研究基层党建工作。(4分)

没有制定党建工作责任制的扣2分;没有制定年度工作计划的扣1分;没有专题研究或部署基层党建工作的,此项全扣;每3个月专题研究或部署基层党建工作少于一次的,每少一次扣1分。

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2

领导班子成员结合各自分工,每人建立1-2个基层党建工作联系点;每个领导班子成员每年到联系点指导工作、帮助解决问题不少于4次。(3分)

没有建立班子成员基层党建工作联系点制度的,此项全扣;有联系点制度,但不是所有班子成员都建立联系点的,少一位班子成员扣1分。班子成员到联系点指导工作、帮助解决问题每年少于4次的,扣1分。

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3

党组织书记切实履行第一责任人职责,全面把握基层党建工作的整体情况,负责解决本地区、本部门基层党建工作中的突出问题,每年形成1篇以上能够推进基层党建工作的调研文章。(3分)

党组织书记未主持召开过基层党建工作研究会议的,此项全扣;每年主持召开基层党建工作研究会议少于4次的,每少一次扣1分。无调研文章扣2分。

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4

分管领导切实履行直接责任人职责,抓好基层党建工作各项计划和任务落实,每年形成1篇以上能够推进基层党建工作的调研文章。(3分)

基层党建工作各项计划和任务未得到落实的,扣2分;每年上交基层党建工作调研文章少于1篇或调研文章质量较差的,扣1分。

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5

其他班子成员结合分管工作切实履行抓基层党建工作职责,把基层党建工作的任务要求落实到分管工作中;及时向党委(党组)提出抓好基层党建工作的建设性意见。(2分)

其他班子成员未把基层党建工作的任务要求落实到分管工作中去的,扣1分。未及时向党委(党组)提出抓基层党建工作建设性意见的,扣1分。

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二、党员队伍建设方面(15分)

6

开展经常性的党员教育培训,落实党员教育培训工作规划,完成干部培训教育任务,健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。(3分)

学习制度、"三会一课"等制度不健全或不能有效落实的,1分。未制定党员教育培训工作规划和年度计划的,扣1分,未完成年度基层党员干部教育培训任务的,扣1分。

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项目

编号

        

     

考核方式

 

7

按照注重质量、优化结构的要求改进发展党员工作,制定并落实党员发展计划;坚持实行公示制、两推一票制等工作制度,发展党员坚持标准、程序严格、结构合理。入党积极分子培训人数达到总人口的2‰,每村至少发展2名新党员3分)

没有制订党员发展规划和年度计划的,扣1分;未完成年度发展党员计划的,扣1分;未全面落实农村发展党员"两推一票"制的,扣1分。

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8

加强和改进党员管理工作,普遍推行党员承诺制,鼓励党员参与结对帮扶和党员志愿服务活动,乡镇普遍建立党群服务中心,建立健全党员信息库。抓好《流动党员活动证》的发放、使用和查验,及时将外来流入党员编入流入地党的基层组织。(3分)

党员结对帮扶和志愿服务活动制度不健全的,扣1分,有乡镇未建立党群服务中心的,扣0.5分,流动党员信息不健全的扣0.5分,未建立党员信息库或没有按时维护的,扣1分。

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9

严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,健全管理制度,明确专人负责。及时足额收缴党费,党费帐册管理规范,党费支出合理有据。3分)

党费收缴不及时、不按标准收缴的,扣1分;党费帐册不规范、有关记录不准确的,扣1分;党费使用不合理的扣1分。

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10

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员。(3分)

党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员制度不健全的,扣2分。建国前老党员生活补贴发放不及时的,扣1分。

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三、基层组织建设方面(20分)

11

机关、事业单位、社区、企业和其他社会组织党组织应建尽建,组织设置合理,并根据经济社会发展及时进行调整完善。(5分)

机关、事业单位、社区、企业和其他社会组织党组织应建未建或组织设置不合理的,每出现一个扣1分。机关、事业单位、社区、企业和其他社会组织党组织工作开展不正常的,每出现一个扣1分。

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12

加强基层领导班子建设,选好配强基层党组织领导班子。改进基层党组织领导班子候选人提名制度和选举方式,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围3分)

基层党组织领导班子不健全的,每出现一个扣2分。没有开展基层党组织领导班子"两推一选"或"公推直选"的,该项不得分。

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项目

编号

        

     

考核方式

 

13

及时整顿软弱涣散基层党组织,基层党组织按期进行换届选举。(3分)

到届没有进行换届的扣2分。软弱涣散基层党组织占5%以上的,该项不得分

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14

坚持和落实民主集中制,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,积极推进党务公开,组织党员广泛参与党内事务。推行"四议两公开"和"五要"工程。(4分)

没有落实民主集中制的,扣1分。没有开展党务公开的,扣1分。党员不能广泛参与党内事务,没实行"四议两公开"和"五要"工程的,扣2分。

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15

加强党建带工建、团建、妇建工作,党建与群团组织建设工作密切配合,互推互促。(5分)

没有将群团工作列入党委(党组)工作议事日程的,扣1分。群团工作人员配备不足,经费没有落实的,扣1分。群团组织未能正常开展活动的,扣1分。

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16

不同岗位基层党组织和共产党员,创先争优活动分类开展情况。(8分)

组织不健全、文档资料不齐全的,扣2分。活动氛围不浓厚的,扣2分。没有落实 "三种方式"的基本要求的,扣3分。在"四个方面"成效不明显的,扣3分。

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四、党建任务完成方面(40分)

 

 

17

党建工作创新成果(2分)

满两项给2分,不满两项不给分。

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18

切实加强阵地建设,认真落实基层党组织领导班子成员的政治、经济待遇及党建工作经费保障方面的规定和要求,党务干部配备到位。(6分)

村室建设、远程教育、党员活动室、基层党校等阵地设施不完备的,扣2分。基层党组织领导班子成员的政治、经济待遇落实不到位的,该项不得分。党建工作经费未按规定和要求使用扣2分。党务干部配备不到位的,扣2分。

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19

深入开展乡村结对帮扶活动,构建统筹乡村基层党建新格局。

4分)

没有实施方案的,扣1分。没有典型事例的,扣1分。帮扶对象不满意的,扣2分。

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编号

        

     

考核方式

 

21

扎实开展"三走遍、三走进"活动、党员干部作风改进情况。

4分)

无记录的,扣2分。座谈群众,群众不满意的,扣2分。

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22

落实基层党风廉政建设责任制情况。(3分)

基层领导干部有严重违法违纪的,每出现1例扣1分,直至扣完。

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23

组织宣传、组工信息完成情况(3分)

省级1篇、市级2篇、县级1篇各占1

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24

党建工作促进经济社会事业发展情况。10分)

发生重大安全生产责任事故、重大群体性事件、重大社会治安案件、重大土地环保违规案件和计划生育发生严重问题,每发生一起扣3分。

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25

述职评议优秀率和群众满意度。(10分)

述职评议分值为5乘以优秀率,民主测评分值为5乘以群众满意度。

 

汇总统计

 

五、述职评议和民主测评方面(10分)

26

 

党建工作受到中央表彰奖励的,加5分;受到省委表彰奖励的,加3分;受到市委表彰奖励的,加2分。工作经验做法在全省推广的,一次加2分;在全市推广的,一次加1分。同一奖项多次受奖,按最高级计分。

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