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澳门金沙20092013年创建区级最佳文明单位工作计划

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色板  发布时间:2013-12-07


 

  2013年以来,我局在区直机关工委、区文明办的正确领导下,在省、市林业主管部门的大力支持下,以发展林业,扩大造林面积为目标,充分发扬积极进取、开拓创新的精神。为促进局机关"双文明"建设,确保我局文明创建工作再上新台阶。现结合我局工作实际,制定2013年创建区级最佳文明单位工作计划。

  一、指导思想

  努力学习践行科学发展观,以"建设生态文明、美化人居环境"为主题,加快生态建设,加强资源管护,加快队伍建设,加强执法能力,加快项目建设,加强服务水平。弘扬"求真、务实、开拓、进取"的林业精神,推动林业各项工作和三个文明建设的协调发展。

  二、主要工作目标

  (一)精神文明建设

  1、加强思想作风建设。扎实开展 "万名干部进万村入万户、创先争优"等活动。切实解决我局干部职工作风建设中存在的突出问题,提升林业服务质量,为推动我局又好又快发展提供有力保障。

  2、加强党的组织建设。认真做好积极分子培训和新党员发展工作,做到有计划、高标准。

  3、加强群团组织建设。抓好工会、共青团、妇联建设,充分发挥他们的优势,开展庆"五一"、"五四"、"七一"等文艺活动,提高干部职工的凝聚力。

  4、加强机关制度建设。进一步完善机关内部管理制度,一是完善政务工作规则;二是建立健全首办责任制、限时办结制、政务公开制度;三是建立健全单位和个人的行政问责制;四是完善绩效考评办法;五是建立干部能力建设的长效机制。

  (二)物质文明建设

  按计划保质保量完成荒山造林、东方大道绿化提档升级工程、农业综合开发等项目造林任务,坚持限额采伐制度,保护生态环境建设成果。森林案件查处率达100%,林业有害生物成灾率控制在规定的5‰以下,对违法经营野生动物给予取缔和打击。

  (三)政治文明建设

  充分认识社会主义政治文明建设的重要性,进一步转变工作职能,减少审批程序,改进管理方式,提高办事效率,努力形成运转协调、廉洁高效的林业管理体制。

  三、主要工作措施

  (一)进一步加强教育,提高干部队伍的整体素质。

通过争先创优活动,全局干部职工在思想素质、敬业精神、工作水平、团结干事上要有新的进步。坚持以"经济发展环境整治年活动"为指导,进一步深化"强化干部责任意识、转变工作作风、加强廉政建设"的活动,提高干部职工的思想政治水平和业务水平。

  (二)进一步加强服务,切实保护林户的合法利益。

  针对林户缺规划、缺技术、缺管护的实际情况,我们一定要改进工作作风,急林户之所急,想林户之所想,切实保护林户的根本利益。在建设规划上,请专业人员深入实地,广泛听取意见,因地制宜的制定绿化规划。并选择好种苗,无偿送苗到村、到户;在技术上,开展送林业科技下乡活动,采取集中讲座、现场指导、专家解答、发放资料等形式开展林业科技培训,指导农民栽植、剪枝、除虫,确保林户用好苗、栽得活、有效益;在管护措施上,及时发放林权证,切实保护林户的合法权益和造林绿化积极性。

  (三)进一步加强管理,巩固林业生态建设成果。

  充分发挥森林公安、林政执法、林站管护队伍的作用,继续加强林业行政执法队的力量,依法严厉打击毁林犯罪行为,长抓不懈,促进全区林业持续健康发展。一是加强林业治安综合治理,及时排查、化解林业生产中的矛盾纠纷,将林业生产中的不稳定因素消灭在萌芽状态。二是加大破坏森林资源案件的查处力度,向社会公布举报电话,做到有警必接、闻警必动、接警必处、执法必严。

  (四)进一步理顺关系,稳定基层单位的管理职能。

  我局下属单位实验林场于2003年从农业局整体划转到林业局管理以后,随着相关税费的取消,因经费紧张,以致该场无法正常履行管理职能。局全体班子成员专题深入实验林场进行调研,研究解决实际困难。

  四、相关活动安排

  一季度

  1、制定工作计划。

  2、观看革命教育影片。

  3、开展春节走访慰问老党员和困难党员活动。

  4、签订党员承诺书、实事承诺表。

  二季度

  5、开展学习"万名干部进万村入万户"、创先争优等活动。

  6、庆 "五四"青年活动。

  7、对支部半年工作进行总结,对党员承诺制进行半年检查。

  三季度

  8、结合党风廉政教育月开展活动。

  9、开展庆"七一"主题实践活动,进行爱国主义教育。

  10、支部书记、支部成员、党员之间进行一次广泛的谈心活动。

  11、开展一次党员教育实践活动。

  四季度

  12、庆"十一"文艺活动。

  13、对支部全年工作进行总结,主要是党员承诺制情况落实情况

 

 

 

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